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云南尊享企业管理有限公司
民营公司   |  50-150人   |  多元化业务集团公司,专业服务(咨询、人力资源、财会)
昆明
1年经验
学历不限
招1人
3/31发布
职位信息
联系方式:0871-63351998
公司简介
1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议。职能类别:店长/经理 餐厅领班
上班地址:金尚俊园12幢8号

      云南尊享企业管理有限公司成立于2015年6月,是一家为企业、商家提供一站式商业服务的专业公司。随着市场经济的高速发展,新型商业模式的涌现,消费意识已发生激变。云南尊享企业管理有限公司结合市场需求,以实体经济为基础,与互联网经济同步运行,全面整合人力、物力及网络资源,竭力打造全方位、一体化的资源联盟、合作发展型商业服务平台,旨在提供最全面的商业服务信息,帮助大、中、小、微型企业解决在创业及发展过程中出现的种种问题,助力企业健康成长。       公司围绕党中央大力发展新型服务型企业、全民创业,大众创新的思想,紧跟国家经济步伐,以市场为导向,充分挖掘市场潜在资源,倡导自由化合作模式,为企业及自由职业者创业提供多元化合作、服务及技术支持,助您建立全面、实用的创业及经营模式,充分发挥自身优势,为创业之路打开更为广阔的空间,获得更多收入保障,实现财富梦想!
      为健全服务体系,结合移动互联网建立了公众服务号:“云南中小企业服务网”。该平台是一个实现企业及个人资源互补,互利双赢的联盟合作共享空间。能够提供多渠道资源服务,并帮助商家扩大人脉资源,扩大商圈,从而实现长久、稳步发展的经营目标。

   服务项目

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